Buscar

L'Ajuntament de Cornellà ha sumat més de 550 contractacions d'ocupació durant l'any 2018

L'atur es redueix a la ciutat, en part, per les polítiques municipals d'ocupació

10.12.2018

Durant l'any 2018 l'Ajuntament de Cornellà ha mantingut el seu compromís d'impulsar l'ocupació local a través de diferents accions i fórmules de contractació que han suposat oferir feina a un total de 550 persones. D'elles, el 68% (un total de 381 persones) s'han contractat de manera progressiva al llarg de tot l'any a través de diferents plans locals d'ocupació, amb una inversió superior al milió d'euros procedents dels pressupostos de 2018.

Aquests llocs de treball han estat vinculats a l'execució de projectes municipals i s'ha tingut en compte les condicions laborals i familiars de les persones sol•licitants, així com els seus perfils professionals. Entre elles, s'hi compten administratius, educadors cívics, professors, pedagogs, conserges, auxiliars de biblioteca, dinamitzadors esportius o personal de reforç de la brigada municipal.

D'altra banda, el consistori ha contractat per a substitucions i personal interí de l'Administració municipal a 121 persones amb diferent règims i categories. A més, i per a la promoció de campanyes culturals com Nadal, Festa Major o el Festival de Pallassos s'han realitzat 56 contractacions temporals.

Aquests contractes se sumen als realitzats anteriorment: des del 2012, l'Ajuntament, amb el suport de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, ha ofert feina al voltant de 1.500 persones i ha invertit una mica més de 10 milions d'euros en aquest objectiu. Amb aquestes contractacions, el consistori continua amb el seu compromís de reforçar l'Acord social contra la crisi, signat per unes quaranta entitats de la ciutat, i en el qual s'estipula el foment de l'ocupació mitjançant plans locals graduals entre 2012 i 2015 i que en anys posteriors s'han prolongat.

Descens de la taxa d'atur a la ciutat

El setembre de 2018 l'atur registrat a la ciutat era de 4.646 persones, amb una taxa de 10,7%, xifra similar a la de Catalunya que es va situar en el 10,8%. Aquestes dades locals suposen una reducció de 111 persones respecte al mes anterior, i de 190 respecte al mateix mes de 2017, quan la taxa d'atur era del 11,4%. Un descens afavorit, en part, per les polítiques municipals d'ocupació. Per sexes, el 45% de les persones en atur a la ciutat són homes, mentre que el 55% són dones. I pel que fa a l'edat, el 53% són persones majors de 44 anys, el 32% de 30 a 44 anys i el 15%, menors de 30 anys.

 


 

Cornellà de Llobregat, 10 de desembre de 2018
Ajuntament de Cornellà de Llobregat
Departament de Premsa i Comunicació
Tlf: 93.377.02.12 / Fax: 93.377.88.00

Tornar

© Ajuntament de Cornellà de Llobregat | CIF: P0807200A | Plaça de l'Església, 1 | 08940 Cornellà de Llobregat | Tel.: 933 770 212 | informacio@aj-cornella.cat
485 visites | Un/una usuari/a conectado/a | carregat en  seg.